Правила публикации вакансий, резюме и объявлений
Правила публикации вакансий, резюме и объявлений на платформе Podrabotka: допустимый контент, требования, запреты, санкции.
1. Общие положения
1.1. Настоящие Правила являются неотъемлемой частью Пользовательского соглашения Podrabotka.
1.2. Размещая любую информацию на Платформе, пользователь подтверждает свое согласие с настоящими Правилами. Пользователь несет полную ответственность за содержание размещаемой информации.
2. Допустимые объявления
На Платформе допускается размещение:
- вакансий работодателей;
- резюме соискателей;
- предложений частных специалистов и самозанятых;
- объявлений об оказании услуг;
- объявлений о временной, сезонной, постоянной и проектной работе;
- иных объявлений, связанных с трудоустройством и оказанием услуг.
3. Требования к объявлениям
Каждое объявление должно:
- содержать достоверную информацию;
- иметь понятное название;
- содержать описание работы либо услуги;
- содержать актуальные контактные данные;
- не вводить пользователей в заблуждение;
- соответствовать законодательству страны, где предлагается работа или услуга.
Работодатель обязан указывать реальные условия работы, включая основные обязанности, формат занятости и, по возможности, уровень оплаты труда.
4. Запрещается размещать
На Платформе запрещено размещение объявлений, связанных с:
- мошенничеством;
- финансовыми пирамидами;
- незаконным трудоустройством;
- торговлей людьми;
- принудительным трудом;
- поддельными документами;
- наркотическими средствами;
- оружием и боеприпасами;
- экстремистской деятельностью;
- разжиганием ненависти;
- порнографией;
- интимными услугами;
- незаконными азартными играми;
- продажей персональных данных;
- незаконными финансовыми услугами;
- схемами быстрого заработка без раскрытия сути деятельности;
- иной деятельностью, запрещенной законодательством.
5. Недопустимое содержание
Не допускается размещение объявлений:
- содержащих ложную информацию;
- содержащих ненормативную лексику;
- содержащих угрозы либо оскорбления;
- дискриминирующих кандидатов по признакам расы, национальности, пола, возраста, религии, инвалидности, семейного положения или иным защищаемым признакам, за исключением случаев, прямо допускаемых применимым законодательством;
- нарушающих авторские права;
- нарушающих права третьих лиц;
- содержащих вирусы либо вредоносный код.
6. Дублирование объявлений
Не допускается:
- публикация одинаковых объявлений;
- массовое размещение аналогичных вакансий;
- искусственное поднятие объявлений;
- создание нескольких учетных записей для обхода ограничений Платформы.
Компания вправе объединять, скрывать или удалять дублирующиеся объявления.
7. Контактная информация
Пользователь обязан размещать только те контактные данные, которыми он вправе пользоваться. Запрещается выдавать себя за другое лицо, использовать чужие телефоны, чужие адреса электронной почты и ложные реквизиты компаний.
8. Проверка объявлений
Компания вправе запросить документы, подтверждающие регистрацию работодателя, полномочия представителя компании, право оказывать предлагаемые услуги и иные сведения, необходимые для проверки достоверности объявления. До предоставления необходимых документов публикация объявления может быть приостановлена.
9. Платные объявления
Размещение отдельных категорий объявлений может осуществляться на платной основе. Оплата публикации или продвижения объявления не гарантирует его размещение в случае нарушения Пользовательского соглашения или настоящих Правил. В случае удаления объявления по причине нарушения Правил стоимость оплаченных услуг, как правило, не возвращается, если иное не предусмотрено обязательными нормами законодательства или условиями конкретной услуги.
10. Жалобы пользователей
Любой пользователь вправе сообщить о нарушении настоящих Правил через службу поддержки. Компания вправе запросить дополнительную информацию и принять меры по результатам рассмотрения обращения.
11. Санкции за нарушения
За нарушение настоящих Правил Компания вправе:
- удалить объявление;
- ограничить возможности учетной записи;
- временно заблокировать пользователя;
- окончательно заблокировать учетную запись;
- отказать в дальнейшем использовании Платформы.
При наличии признаков нарушения законодательства Компания вправе взаимодействовать с компетентными государственными органами в порядке, установленном применимым законодательством.
12. Заключительные положения
Компания вправе вносить изменения в настоящие Правила. Новая редакция вступает в силу с момента публикации на Платформе, если иное не указано в новой редакции. Продолжение использования Платформы после опубликования изменений означает согласие пользователя с новой редакцией Правил.
